Prévention des difficultés des entreprises
Mandat ad hoc, conciliation : anticipez les difficultés de votre entreprise avec votre avocat, en toute confidentialité.
Prévention des difficultés des entreprises
Anticiper les difficultés de votre entreprise grâce aux procédures amiables et confidentielles
Une entreprise qui rencontre ses premières difficultés n’est pas condamnée à attendre la cessation des paiements pour agir. Le droit français offre plusieurs outils de prévention, confidentiels et négociés, permettant à un dirigeant de traiter ses difficultés avant qu’elles ne deviennent irréversibles. Un avocat expert en droit des entreprises en difficulté vous aide à identifier la procédure la plus adaptée à votre situation et à la mettre en œuvre rapidement.
Pourquoi anticiper les difficultés de votre entreprise ?
Plus une difficulté est traitée tôt, plus les solutions disponibles sont nombreuses et souples. Anticiper permet de négocier avec ses créanciers dans un cadre confidentiel, de préserver la confiance des partenaires commerciaux et bancaires, et d’éviter le recours à une procédure collective publique. Deux dispositifs principaux permettent cette anticipation : le mandat ad hoc et la procédure de conciliation.
Très réactif, avec des réponses sous 24 h, partout en France
Contactez-nous directement pour obtenir un premier échange et un rendez-vous de découverte offert.
Le mandat ad hoc : une solution confidentielle et sur-mesure
Le mandat ad hoc permet à un dirigeant, avant toute cessation des paiements, de solliciter la désignation d’un mandataire chargé de l’aider à négocier avec ses créanciers ou partenaires. Entièrement confidentielle, cette procédure n’a pas de durée légale fixe et s’adapte à la nature de la difficulté rencontrée. Elle constitue souvent la première étape lorsqu’un dialogue doit s’engager rapidement avec un créancier stratégique.
La procédure de conciliation : négocier avec vos créanciers
La conciliation s’adresse aux entreprises qui rencontrent une difficulté avérée ou prévisible, y compris en cas de cessation des paiements depuis moins de 45 jours. Un conciliateur, désigné par le président du tribunal, accompagne les négociations avec les créanciers pendant une durée de quatre mois, renouvelable un mois. L’accord obtenu peut être constaté confidentiellement ou homologué, ce qui suspend les poursuites individuelles et sécurise les nouveaux financements accordés.
Nos services pour les entreprises et leurs dirigeants
Ils nous font confiance
Nos actualités
Actualités
Crédit professionnel : garanties, refus et recours contre la banque
Lire l'article →
Actualités
Liquidation judiciaire : la procédure et ses conséquences pour le dirigeant et les créanciers
Lire l'article →
Actualités
Mandat ad hoc : définition, conditions et rôle du mandataire ad hoc
Lire l'article →
Actualités
Mandataire judiciaire : rôle, pouvoirs et missions dans les procédures collectives
Lire l'article →
Actualités
Assignation URSSAF en redressement ou liquidation judiciaire : comment défendre votre entreprise
Lire l'article →
Actualités
Déposer le bilan à Lyon : procédure, délai de 45 jours, documents et erreurs à éviter
Lire l'article →
Actualités
Faire entrer un nouvel investisseur : un levier pour restructurer une entreprise en difficulté
Lire l'article →
Actualités
Cession d'actifs : un levier stratégique pour restructurer une entreprise en difficulté
Lire l'article →
Actualités
Privilège de conciliation : « privilège de l'argent frais » expliqué
Lire l'article →
Actualités
Procédure de conciliation : comment prévenir et résoudre les difficultés de votre entreprise ?
Lire l'article →
Actualités
Cessation des paiements : définition, délais et risques pour le dirigeant
Lire l'article →
Actualités
La banque peut-elle exiger le remboursement immédiat de votre prêt immobilier ? Recours, délais et moyens de défense
Lire l'article →
Actualités
Restructuration d’entreprise : comment sauver une entreprise en difficulté ?
Lire l'article →
Actualités
Extension de liquidation judiciaire pour confusion de patrimoines : le cabinet Apacheva Avocat obtient le rejet de la demande du liquidateur judiciaire
Lire l'article →
Actualités
Faillite personnelle du dirigeant : cabinet Apacheva Avocat obtient l'annulation complète d'une sanction de 5 ans
Lire l'article →
Actualités
Extension de procédure collective : quels risques pour les SCI, holdings et groupes de sociétés
Lire l'article →
Actualités
Fraude bancaire : recours, responsabilité de la banque et indemnisation des victimes
Lire l'article →
Actualités
Crédit-bail mobilier : définition, fonctionnement et pièges à éviter pour les entreprises
Lire l'article →
Actualités
Faillite personnelle et interdiction de gérer : sanctions en redressement et liquidation judiciaires
Lire l'article →
Actualités
Entreprise en difficulté : que faire ? Les solutions juridiques pour anticiper et rebondir
Lire l'article →
Actualités
Litige avec la banque : comment engager la responsabilité de la banque ?
Lire l'article →
Actualités
Procédures collectives en 2026 : sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
Lire l'article →
Actualités
Responsabilité du dirigeant pour insuffisance d'actif : quels risques et comment se défendre ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la responsabilité du dirigeant d’une entreprise placée en liquidation judiciaire…
Lire l'article →
Actualités
